هل يمكن لصاحب العمل أن يطردك أثناء وجودك في شركات العمال في ميشيغان؟
هل يمكن لصاحب العمل في ميشيغان إنهاء وظيفة الموظف أثناء حصوله على تعويضات العمال؟ أشعر بالفضول لمعرفة ما إذا كانت هناك أي حماية قانونية مطبقة للموظفين الذين أصيبوا أثناء العمل ويتلقون مزايا بموجب قوانين تعويض العمال في ميشيغان. هل لدى الدولة لوائح محددة تمنع أصحاب العمل من اتخاذ مثل هذه الإجراءات، أم أن الأمر متروك لتقدير صاحب العمل فقط؟ سأكون ممتنًا لأي فكرة يمكنك تقديمها بشأن هذا الأمر.